Il n'est pas si simple de définir ce qu'est l'Entretien Motivationnel (EM), en tout cas de façon claire, concise et exhaustive. Pour preuve, même leurs concepteurs utilisent 3 définitions à travers leurs ouvrages !
La définition de concept :
"Un style de conversation collaborative visant à renforcer la motivation d'un individu et son engagement dans le changement"
La définition du praticien :
"Un style de counseling centré sur la personne ciblant les problèmes communs d'ambivalence au changement"
La définition technique :
"Un style de communication basé sur la collaboration et l'orientation sur des objectifs portant une attention particulière au langage de changement. Il est conçu pour renforcer la motivation d'une personne et son engagement en faveur d'un objectif spécifique en faisant émerger et en explorant ses propres raisons de changer dans une atmosphère de non jugement et d'altruisme"
La vidéo ci-dessous peut vous aider à comprendre davantage ce qui est en jeu en EM et mieux la définir. La parole est donnée au concepteur de l'EM Miller et Rollnick. Bon visionnage !
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